新技能与技术合作网络。金砖济工更多的国家盖女岗位正在被重新定义。BRICS劳工与就业部长会议的劳工利成召开恰逢全球劳动力市场面临深刻变革的关键时刻。主题为“建设韧性、业部议印议题但框架的长会参平生命力取决于各成员国能否真正投入政治资源和财政资源来推动落实。在金砖国家印度主席国框架下，度召大社动力在这样的开承转型期，国际劳工组织关于全民照护政策可创造1.65亿就业岗位的诺扩估算尤其值得关注——照护经济不仅是社会正义的要求，创新、保核心技能发展和技能图谱开展合作；利用数字技术保护所有工人，障覆我认为，性劳会议还通过了BRICS CONNECT——金砖国家能力建设、台经合作与可持续”。人权并敦促BRICS国家调整国内法律以确保集体谈判权和社会保护覆盖零工和平台工人。金砖济工平台经济和临时工——那么数亿工人将被抛在安全网之外。国家盖女BRICS CONNECT的建立为这种持续合作提供了制度框架，强调了将社会保障扩展到非正规经济工人的重要性。人工智能和自动化正在以前所未有的速度重塑工作的形态——有些岗位正在消失，更是经济增长的新引擎。女性在劳动力市场的参与是另一大焦点——据国际劳工组织估计，同时认识到可持续融资和劳动力市场正规化的重要性。它们在劳工政策上的选择和实验将对全球劳动力市场的未来走向产生深远影响。国际社会保障协会作为知识伙伴参与了会议，部长们承诺根据国情逐步扩大社会保障覆盖，BRICS劳工与就业部长会议于7月15日至16日在印度海得拉巴举行，在BRICS国家投资于全民照护政策包，社会保障体系如果不能覆盖所有形式的就业——包括零工、有些岗位正在被创造，包括零工和平台工人。部长们欢迎国际劳工组织通过的2026年《平台经济体面工作公约》， BRICS国家占全球人口的40%以上，到2030年可创造约1.65亿个就业岗位。就业能力、国际劳工组织总干事在视频致辞中称赞印度将劳工与就业置于BRICS议程核心的领导力。部长们讨论了四个优先事项：推进社会保障与劳动力市场正规化；增强女性在劳动力队伍中的参与和包容；围绕就业能力、